鶴岡 秀行

鶴岡 秀行自己紹介

出会いと成長のキッカケをリレーします

新卒で人材総合サービス企業に就職し、一貫して企業の採用や人のキャリアと向き合ってきました。2012年からは香港、深セン、そして大連拠点のマネジメントを経て2016年に立萊人力資源服務(大連)有限公司を立ち上げました。

高校・大学とラグビー部に所属、また大学・大学院では心理学を専攻しリーダーシップやモチベーションについて研究しました。集団スポーツを通して、人と組織というテーマに興味を持ち、人材サービスの可能性を大きく感じたことがこの業界に入るきっかけとなりました。

海外勤務を通して外から日本を見ることで、改めて日本の特異性なども見えてきます。自分はどのように見られるのか、そして相手をどのように見ているのか客観的に知ることは、異文化コミュニケーションの中で非常に重要な要素であると感じています。

日本と中国双方での経験を活かし、人と組織それぞれの伴走者として、“ありたい姿”を共に追いかけ、必要とされるコンサルティングサービスを目指します。

プロフィール
プロフィール

2005年:上智大学大学院心理学専攻修了、株式会社インテリジェンスに入社。東京本社にて主に金融業界を専門とした人材紹介事業に携わる。

2012年:社内公募制度を利用し香港のIntelligence SMC Consulting Ltd.に赴任、人事労務コンサルティングに従事。2013年5月より深圳拠点に異動。

2014年:大連拠点の総監として、採用・育成・マネジメントなどHRにまつわる幅広い業務を行う

2016年:立萊人力資源服務(大連)有限公司を立ち上げる。

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