人材関連の業務は11年経験があり、そのうち10年は大連のインテリジェンス(英創)でキャリアコンサルタントの業務に従事していました。
主な担当領域は製造業、IT、BPO、商社など幅広く、最近では日本勤務のエンジニアの募集案件も増えてきています。
キャリアコンサルタントとして大事にしていることは、企業と募集ポジションについて理解をした上でふさわしい求職者とのマッチングを行うことです。
企業に推薦をする前には求職者の経験と能力を確認するだけでなく、そのほかの個性を把握した上でキャリア発展の方向性についてもコンサルティングを行います。企業と人材の両者を理解して初めて両者の架け橋としてお役に立つことができると考えているためです。
キャリアコンサルタントとして11年の経験から、多くの人と知り合い、友人として長く付き合っている方々も少なくありません。できることなら今後もこの仕事を通して多くの友人を得て、お互いに助け合い、生活を彩り豊かにしていきたいです。