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人と組織のパートナーとして
出会いと成長のキッカケをリレーします。

いま目まぐるしく変化する現代中国では、
人材募集企業の「ニーズ」が変化する中、求職者の「ビジョン」も大きく変化しています。
両者、仕事に求めるものが多様化し、企業側からは、結果だけではない自己解決能力であったり、
求職者側からは、経験や結果をを積むほかに「こう生きたい」といった未来設計図であったり。
私達は、人生や企業ビジョンをカウンセリングする心構えでニーズを受け止め、
人と組織のパートナーとして、出会いと成長のキッカケをリレーします。

代表挨拶

創業者は大学卒業後から、HR(ヒューマンリソース)一筋の日本人総経理。前職の大連拠点閉鎖をきっかけに、そのノウハウを引き継ぐ形で創業。深セン、上海での勤務経験もあり中国の事情も熟知。実績はそこはかない。

会社コンセプト

希望の企業に入社する為には最初の面接が非常に重要。良い印象を持ってもらう最初の連絡方法から、面接での挨拶、受け答え、自己紹介、履歴書の書き方など、希望企業をつかみ取るノウハウをシリーズで公開。

スタッフ紹介

リレーパートナーズを通じて入社し生き生きと働くスタッフや、ご利用いただいている企業の人事担当者さまからのご感想を紹介。夢や希望は叶えるもの。人と組織のパートナーとして出会いと成長のキッカケをリレーします。

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