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在瞬息万变的当代中国, 企业募集人才的"需求"在不停变化的同时,求职者的"愿景"也发生着很大变化。 个人和企业,希望从工作中获取的价值变得更多元化。企业不只注重结果,还希望员工有自己解决问题的能力题的能力, 求职者除了积累经验和成果,也在设计着从职业规划到生活方式的未来蓝图。 我们愿成为同行的良伴,助力求职者规划个人职业生涯,帮助企业梳理员工职业生涯开发, 愿与个人和组织一起,拓展相识与成长的契机。
创业者是大学毕业后,专注于HR(人力资源)事业的日本人总经理。以之前就职的公司撤出大连为契机,以继承那些信息经验的形式创业。他也有在深圳、上海的工作经验,也很熟悉中国情况。业绩斐然。
为了进入理想的企业,最初的面试非常重要。为了获得好印象,从最初的联系方法,到面试时的问候、应对、自我介绍、简历的写法等等,我们会整套公开抓住理想企业的技巧。
介绍通过立莱合作伙伴进入公司勤奋工作的员工和惠顾我们的企业人事负责人的感想。梦想和希望是能够实现的。我们愿为员工和企业的伙伴拓展相识与成长的契机。
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